هدف: ارزیابی باور فرد نسبت به تواناییهای خود برای مواجهه با چالشها و انجام وظایف.
تعداد سوالات: ۱۷ سوال
ابعاد اصلی: خودکارآمدی کلی (یک بعد اصلی)
کاربرد: پیشبینی عملکرد در موقعیتهای مختلف، شناسایی افراد با اعتمادبهنفس پایین، طراحی برنامههای توانمندسازی.
نحوه پاسخدهی: مقیاس لیکرت پنجدرجهای (کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم)
تفسیر نتیجه: نمرهی کل (حداقل ۱۷، حداکثر ۸۵)، درصد، سطح خودکارآمدی (ضعیف، متوسط، بالا) و توصیههای عملی برای بهبود.